Alexander Guerra
Foto: Luis Tovar
Puerto Ordaz.- Las convenciones colectivas en las empresas básicas de Guayana están vencidas. La mayoría de ellas tienen más de dos años. En reiteradas oportunidades los trabajadores en compañía de sus representantes sindicales han salido a las calles para protestar y exigir una discusión con los presidentes a fin de obtener nuevos beneficios, como el aumento salarial.
Con el anuncio del presidente Hugo Chávez sobre la discusión de las convenciones colectivas, la clase trabajadora le tomó la palabra y exigen la pronta instalación de mesas de diálogo para lograr llegar a un acuerdo. Algunos sindicatos han exigido que se cancele un bono para cada trabajador por lo dejado de percibir durante varios años. Piden poco más de Bs. 100 diarios.
En Venalum por ejemplo, exigen un bono por los cuatro años que tiene vencido el contrato colectivo. En este sentido la secretaria de organización de Sutralum, Yasmín Rocca, apuntó que además de la bonificación, todos los empleados deben gozar de un aumento de sueldo al momento de iniciarse la instalación de la mesa de diálogo. Dijo que ya conformaron una comisión que se encargará de revisar las cláusulas.
Aprovechó la ocasión para pedirle al presidente Franco Díaz y al gerente de personal, Sócrates Rojas, que inicien los cálculos correspondientes de tal manera que no se atrasen las discusiones correspondientes. También solicitó que se firme una convención colectiva única, pues alega que la de Sutrapuval (sindicato de profesionales), genera mejores beneficios.
Jubilados y bono alimenticio
Rocca también abogó por los jubilados de la empresa y les hizo un llamado para que aporten sus ideas, de tal manera que se le de cumplimiento a la cláusula 43 de la convención colectiva que tiene cuatro años vencida. En cuanto a la cestaticket, comentó que están trabajando para activar las 300 celdas de producción y poder gozar de ese beneficio que tendría un valor de Bs. 1500. |
|
0 comentarios:
Publicar un comentario